KING OF TIME × マネーフォワード クラウド（人事・労務） の連携マップ
| KING OF TIME | マネーフォワード クラウド（人事・労務） | |
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| カテゴリ | クラウド勤怠管理システム（勤怠・人事労務・給与・データ分析・システムログを1契約でまとめて提供） ／ 自称は「市場シェアNo.1の勤怠管理・人事給与システム」（出典は features 参照）
| 人事・労務の業務ごとに製品が分かれる 編集部まとめ 給与計算と社会保険手続きが別の製品で、必要なものを組み合わせて使います。
社会保険手続きソフト ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険 入退社・扶養・産休育休などの社会保険の届出書を作り、e-Gov とマイナポータルへ電子申請して公文書を受け取るところまでを担うクラウドソフト。
採取元: クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与
採取元: クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険
調査日 2026-08-12 |
| ベンダー | 株式会社ヒューマンテクノロジーズ（代表取締役社長 家﨑 晃一） ／ シンガポール（Human Technologies Singapore PTE.LTD.）・スリランカ・タイに開発／営業拠点を持つ。
| 株式会社マネーフォワード 編集部まとめ マネーフォワード クラウドの人事・労務系の製品群です。
調査日 2026-08-12 |
| 機能 | 勤怠から年末調整まで 1 人月額 300 円 編集部まとめ 「無償でご利用いただけるPCでの打刻をはじめ、顔認証や指紋認証などの生体認証やICカードなど、様々な働き方に合わせた打刻方法をお選びいただけます。」（打刻手段はトップページ「多彩な打刻手段」一覧に18種類を掲載＝2026-08-04 再計数。旧記載の17種は数え落とし） シリーズ構成は「KING OF TIME 勤怠管理／人事労務／給与／データ分析／電子契約」。電子契約のみ有償オプション。 わかりやすくいうと：勤怠・人事労務・給与・年末調整・データ分析まで全部込みで1人月額300円という「機能で刻まない」料金体系の勤怠クラウド 打刻手段の多さが最大の売りで、ICカード・顔認証・指静脈・入退室連携など18通りから選べる。API仕様書とレート制限を無条件で一般公開している一方、解約すると翌日から管理画面に入れずデータ出力もできなくなり、しかも「返還は行なっておりません」と明記されている点は事前に知っておくべき。
採取元: 公式トップ（選ばれる理由01）・公式トップ（選ばれる理由03）・公式トップ（選ばれる理由02）・公式ご利用料金ページ（機能メニュー＝シリーズ構成）
調査日 2026-08-02 | 給与を計算し、社会保険を届け出る 編集部まとめ 給与側は勤怠から給与・賞与を計算して明細と振込データを作ります。社会保険側は届出書を作り、電子申請して公文書を受け取ります。
届出書の作成から電子申請・公文書受領まで ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険（機能のご紹介） 従業員情報から申請届を自動作成し、e-Gov・マイナポータルの API 連携で電子申請、公文書の受領とダウンロードまでを行う。複数従業員の一括手続き（一度に 100 名まで）、対応状況・申請状況の一覧管理、進捗のメール通知を備える。
採取元: クラウド給与 主な機能・主な機能（給与振込・帳票）
採取元: クラウド社会保険 主な機能・申請書類の自動作成・公文書の受領・ダウンロード・複数従業員の一括手続き
調査日 2026-08-12 |
| 特徴 | 「利用者数 440万人突破！一番使われている勤怠システムを。」（※富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア） 「データも最大5年間保存がされます。」バックアップは複数拠点で実施。 「勤怠データの保存期間は過去5年分です。そのため、閲覧や出力できるのも過去5年分までとなります。」未来データは操作時点から翌々年12月31日まで。
採取元: 公式トップ・公式トップ（No.1 出典注記）・公式トップ（選ばれる理由06）・公式オンラインヘルプ「勤怠データの出力できる期間について教えて。」
調査日 2026-08-02 | 製品どうしがつながって転記が要らない 編集部まとめ 給与で確定した情報を社会保険の申請データにそのまま渡せる、という作りです。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 トップ 勤怠集計データの連携・自動計算・Web給与明細の発行までを一つで行うことを掲げる。前月比較機能で支給・控除項目の前月との差分が画面上で分かる。各種法改正にも対応し、控除金額の変更や計算変更は自動で反映されるとする。 人事・給与とつながり転記が要らない ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険（機能のご紹介） クラウド給与・クラウド人事管理・クラウドマイナンバーと情報が連携するため、社会保険の手続きのために従業員情報を打ち直す必要がない、という立て付け。対応帳票は入退社・扶養家族／出産・育児休業／賞与／定時決定・随時改定／年度更新の各区分で公開されている。
採取元: クラウド給与 給与トップ（特長）・給与トップ（POINT2）・給与トップ（法改正対応）
採取元: クラウド社会保険 人事・給与とつながる社会保険手続き
調査日 2026-08-12 |
| 利用形態 | ブラウザ利用（管理画面はPCのみ・スマホ／タブレットは推奨対象外）＋打刻用の専用アプリ／専用端末。 ／ 対応ブラウザ実名：管理画面＝Windows・Mac とも Google Chrome 最新版／Microsoft Edge 最新版。従業員画面（タイムカード）＝同上に加え Android は モバイル版 Google Chrome、iPhone は Mobile Safari。
公式オンラインヘルプ「本システムの推奨ブラウザ（管理画面、従業員画面）」 ベンダー公表 ℹ️「Internet Explorer11のサポートは終了しています。」「KING OF TIME（*.kingoftime.jp）はIPv6接続をサポートしていません。」「KING OF TIME システムログはIPv6接続をサポートしていません。」複数ブラウザタブでの同時操作は非推奨。打刻手段ごと（iPad版・デスクトップ版タイムレコーダー等）に別途動作環境が定義されている。
採取元: 公式オンラインヘルプ「本システムの推奨ブラウザ」（管理画面）・公式オンラインヘルプ「本システムの推奨ブラウザ」・公式オンラインヘルプ「本システムの推奨環境」
調査日 2026-08-02 | ブラウザで完結 編集部まとめ どちらもインターネット経由で使うクラウドサービスです。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 トップ インターネット接続環境から使うクラウドサービス。従業員は接続環境があればいつでも給与明細を確認でき、印刷や封入・郵送作業が不要になるので労務担当者のリモート化も可能としている。 ブラウザから使うクラウド ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険 インターネット経由で使うクラウドサービス。作成した書類はクラウド上で管理し、公文書もクラウドに保存できるとしてペーパーレス化を掲げる。
採取元: クラウド給与 給与トップ（POINT3）
採取元: クラウド社会保険 主な機能
調査日 2026-08-12 |
| 契約形態 | 月額課金。最低利用人数なし（1名から利用可）。初期費用0円。全機能が1契約に含まれ、「それぞれ単体でのご契約はできません」。 ／ 支払方法は銀行振込（みずほ／三井住友／三菱UFJ、翌月末まで）またはクレジットカード（VISA・Master・JCB・Diners・AMEX）。利用開始時は銀行振込での請求。
公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」 ベンダー公表 ℹ️解約は有人チャット経由のみ（admin全権管理者だけが操作可、営業時間 9:30-12:00／13:00-17:30・最終受付17:00・土日祝休）。「KING OF TIME 勤怠管理のみ解約、またはKING OF TIME シリーズ製品のみの解約はできません。」月の半ばで解約しても日割りされない。
採取元: 公式ご利用料金ページ・公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」・公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」（解約チャット受付時間）
調査日 2026-08-02 | プラン制（年払い／月払い） 編集部まとめ 小規模〜中小はプランを選び、51 名以上は個別見積りです。社会保険は在籍従業員数に応じた従量課金もかかります。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 トップ ★導線が二つに分かれる★。従業員数51名以上の中堅〜大企業向けは問い合わせでの個別見積りで、初回導入費用（導入支援サービス・データ移行サービスを含む）と、サービスの利用料金×従業員人数の月額利用料という組み立て。すべての機能が利用料金に含まれる。個人・中小企業向けは公開されたプランをそのまま申し込む。 プラン制（年払い／月払い） ベンダー公表 クラウド社会保険 料金・プラン（マネーフォワード クラウド社会保険） 小規模〜中小企業向けはひとり法人・スモールビジネス・ビジネスの 3 プランで、年払いと月払いを選ぶ。従業員 51 名以上の中堅〜大企業向けは問い合わせによる個別見積り。基本料金に加えて、その月に登録されている在籍中の従業員数に応じた従量課金が発生する。
採取元: クラウド給与 給与トップ（料金体系）・給与トップ（料金体系の導線）
採取元: クラウド社会保険 在籍中の従業員数に応じた従量課金・中堅〜大企業向け（目安：51名以上）・料金（小規模〜中小企業向け）
調査日 2026-08-12 |
| 価格 | 初期費用0円／月額1人あたり300円（全機能ワンプライス）。 ／ ★公式料金ページに税抜・税込の表記がない（ページ全文を検索して「税抜」「税込」いずれの記載も確認できず・2026-08-02 確認）。有償オプションはKING OF TIME 電子契約のみ。
公式ご利用料金ページ ベンダー公表 ℹ️有償のプレミアムサポート（別料金）：導入支援ライト ¥80,000／1ヶ月（追加発注 ¥30,000・最大1回）、導入支援 ¥500,000／2ヶ月（1,000ID以上は ¥1,000,000／3ヶ月）、運用支援 ¥500,000／2ヶ月、専用電話での優先サポート ¥50,000／1ヶ月（1年契約一括払い）、オンラインでのスポット支援 ¥30,000／2時間。
採取元: 公式ご利用料金ページ・公式お客様サポートページ（プレミアムサポート価格／期間 行）
調査日 2026-08-02 | 初期費用 0 円・月 2,480 円〜 編集部まとめ 年払いのひとり法人プランが最安です。この基本料金は 12 サービスをまとめた値段で、製品ごとの値段ではありません。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 料金 ★初期費用 0 円★。小規模向けは年払いでひとり法人 2,480 円/月・スモールビジネス 4,480 円/月・ビジネス 6,480 円/月。月払いより 18,000 円お得と表示される。 初期費用 0 円・月 2,480 円〜 ベンダー公表 クラウド社会保険 料金・プラン（マネーフォワード クラウド社会保険） 年払いでひとり法人 2,480 円/月・スモールビジネス 4,480 円/月・ビジネス 6,480 円/月（いずれも税抜）。アカウント数はプランごとに 1／3／5 名で、追加は 1 名 100 円。月払いも選べる。★この料金はクラウド社会保険を含む 12 サービスの基本料金★であって、社会保険だけの値段ではない。
採取元: クラウド給与 料金ページ・料金表（ひとり法人）・料金表（スモールビジネス）・料金表（ビジネス）
採取元: クラウド社会保険 料金（小規模〜中小企業向け）・料金・プラン・注記・プラン詳細
調査日 2026-08-12 |
| 無料試用 | 30日間無料体験（全てのお客様がまず無料体験から開始する導入フロー）。無料体験中からサポートを利用可能。 ／ トライアル終了日の7日前から「サービス利用継続手続き」画面が表示され、期限までに継続手続きも解約手続きもしない場合は「期間満了をもって自動的に解約」となる。
採取元: 公式ご利用料金ページ（ご利用の流れ）・公式トップ（選ばれる理由05）・公式オンラインヘルプ「【無料トライアル中のお客様向け】利用継続手続き方法 / 解約方法」
調査日 2026-08-02 | 1 ヶ月無料（カード登録不要） 編集部まとめ 期間が終わっても自動で有料に移りません。作ったデータはそのまま引き継がれます。
1 ヶ月無料（カード登録不要） ベンダー公表 クラウド社会保険 料金・プラン（1ヶ月無料のトライアル） ビジネスプラン相当の機能を 1 ヶ月無料で試せる。クレジットカードの登録は不要で、期間が終わっても自動で有料に移行しない。作成したデータはトライアル後も引き継がれる。ただし期間中は一部使えない機能があると注記されている。
採取元: クラウド給与 給与トップ（料金体系の導線）
採取元: クラウド社会保険 1ヶ月無料のトライアル
調査日 2026-08-12 |
| 規模 | 導入企業数 70,000社／利用者数 4,400,000人（※2026年4月1日時点）。
| 個人事業主から上場企業まで 編集部まとめ 料金ページは従業員 50 名以下と 51 名以上で導線を分けています。製品ごとの導入社数は公表されていません。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド 開発者サイト 開発者サイトはマネーフォワード クラウド全体で 40万以上の事業者が利用と記載。対応規模は個人事業主から上場企業まで。給与単体の導入社数は本文では公表されておらず、給与のページには 2024年11月時点 の法人事業者数についての注記がある（数値は画像内表記）。 個人・法人向けの規模帯を公開 ベンダー公表 クラウド社会保険 料金・プラン（想定規模） 料金ページが想定規模を「従業員数50名以下」と「従業員数51名以上」で分け、プランの目安を新設法人 1名まで／小規模企業 3名まで／中小企業 4名以上と示す。★社会保険単体の導入社数は公表されていない★。
採取元: クラウド給与 マネーフォワード クラウド 開発者サイト・マネーフォワード クラウドの特長・マネーフォワード クラウド給与 トップ
採取元: クラウド社会保険 料金（小規模〜中小企業向け）
調査日 2026-08-12 |
| データ保管 | ★国内リージョン／データセンターを利用（「◯」）に加え、国外も利用しており「シンガポールのデータセンターを利用しております。」と明記。 ／ 準拠法は日本法、データ保護の準拠法は個人情報保護法、「サービスに登録されるデータの帰属先＝サービス利用者」と明記。
公式セキュリティチェックシート（項目68・69） ベンダー公表 ℹ️バックアップは「前日AM4:00までのデータをバックアップしております」。バックアップデータは設置場所と物理的に離れた別リージョンで保管。記憶媒体の廃棄は物理破壊。
採取元: 公式セキュリティチェックシート（項目68・69）・公式セキュリティチェックシート（基本項目1〜3）・公式セキュリティチェックシート（項目89）・公式セキュリティチェックシート（項目90）・公式セキュリティチェックシート（項目28）
調査日 2026-08-02 | サーバーは日本国内 編集部まとめ 遠隔地保管を含めて三重にバックアップすると記載しています。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド セキュリティ対策 サーバーは日本国内に設置し、信頼性の高いクラウドサービス事業者を利用するとしている。データは遠隔地保管を含めて三重にバックアップ。 サーバーは日本国内 ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド セキュリティ サーバーは日本国内に設置し、信頼性の高いクラウドサービス事業者を利用すると記載。データは遠隔地保管を含めて三重にバックアップするとしている。
採取元: クラウド給与 セキュリティ対策（技術的対策）・セキュリティ対策（バックアップ機能）
採取元: クラウド社会保険 信頼性の高いデータセンター利用
調査日 2026-08-12 |
| 公式連携 | 「連携製品は200製品以上！」公式の連携サービス一覧ページには15カテゴリ・61製品を掲載（確認・切り捨てなし）。 ／ 掲載61件の内訳＝給与計算5（freee人事労務／弥生給与Next／奉行クラウド App Connect／MJSLINK DX／マネーフォワード クラウド給与）・人事労務管理6（SmartHR／オフィスステーション／sai*reco／ヒトマワリ／NYC On Timeアシスト／MIRAIC）・シフト管理7（oplus／Optamo for Shift／セコムかんたんシフトスケジュール／らくしふ／快決シフト君 メディカル〔CSV連携のみ〕／快決シフト君 ウェルネス〔CSV連携のみ〕／シェアフル シフト）・健康管理2（Carely／コンケア）・チャットツール2（wowtalk／LINE WORKS）・入退室管理5（Akerun／ALLIGATE／SPLATS／Safie Entrance2／iDoorsクラウド）・顔認証2（顔パス勤怠／Face勤怠）・工数管理3（freee工数管理／CrowdLog／マネーフォワード クラウド個別原価）・給与前払い8（Advanced pay SAISON／Payme／給与即時払CRIA／楽天早トク給与／前払いできるくん／Airワーク給与支払い／即給 byGMO／JOBPAY）・アルコールチェック2（アルキラーNEX / Plus／スリーゼロ）・IT資産管理6（マネーフォワード admina／ワスレナイ／MaLion／SmartHR ID管理／LANSCOPE／SmartOn ID）・汎用連携ツール3（BizteX Connect／Anyflow／JOINT AI Flow）・分析ツール2（みえるクラウドログ／TROCCO）・タレントマネジメント3（カオナビ／HRBrainタレントマネジメント／あしたのチーム）・その他5（cyzen／セコム安否確認サービススマート／アワマネ／cyzen pro／gamba!）。
採取元: 公式 連携サービス一覧・公式 連携サービス一覧（給与計算・人事労務管理カテゴリ）・公式 連携サービス一覧（汎用連携ツール・分析ツールカテゴリ）
調査日 2026-08-02 | 同じクラウド内の製品とつながる 編集部まとめ 給与は勤怠ソフトと、社会保険は給与・人事管理・マイナンバーと連携します。
クラウド給与・人事管理・マイナンバーと連携 ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険（連携・その他） クラウド給与から情報を連携して申請データを作る、クラウド人事管理で集めた従業員情報をワンクリックで取り込む、クラウドマイナンバーのマイナンバー情報を手続きに使う、の 3 つが機能ページに並ぶ。
採取元: クラウド給与 連携可能なソフト
採取元: クラウド社会保険 クラウド給与との連携・クラウド人事管理との連携
調査日 2026-08-12 |
| 解約時のデータ持ち出し | ★解約日の「翌日」から管理画面へのログインを含む全操作ができなくなり、「※データの閲覧や出力もできなくなります」と明記。＝データ持ち出しの実質的な締切は解約日当日。 ／ 「解約前のデータが必要な場合は、各製品のデータを事前にエクスポートしてください。」（勤怠管理のみ・シリーズ製品のみの部分解約は不可）。解約日当日からは各種タイムレコーダーでの打刻も不可。 ★データの返還は行わない：「サービス利用終了時に、サービス利用者からの預託データ、またはサービス利用者が作成したデータを返還および削除できるか。」に対し「返還は行なっておりませんが、削除を行なっております。」 ／ 削除の時期：「解約時に即座に論理消去を行っております。ただし、バックアップデータからは削除しておらず暗号化にて対応しております。」 在籍中の持ち出し手段：管理画面の【エクスポート】から日別データ／スケジュールカウント／年次有給休暇管理簿／単価データ等をCSV・EXCEL・PDFで出力可能。ただし出力できるのは過去5年分まで。
公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」（確認事項） ベンダー公表 ℹ️例外として請求書のみ、2026年4月21日13:00以降に解約した場合は「解約後180日間は、admin全権管理者アカウントでログインすると管理センターにアクセスでき、請求書の閲覧・ダウンロードが可能」。
採取元: 公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」（確認事項）・公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」・公式オンラインヘルプ「本システムの解約方法」（請求について）・公式セキュリティチェックシート（項目30）・公式セキュリティチェックシート（項目29）
調査日 2026-08-02 | CSV 書き出しで控えを取れる 編集部まとめ クラウド共通のセキュリティページに記載があります。製品ごとの解約時の手順までは書かれていません。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド セキュリティ対策 クラウド共通のセキュリティページに、仕訳データの CSV エクスポートで利用者自身がバックアップできると記載（一部プロダクトを除く注記あり）。給与固有の解約時持ち出し手順までは記載がない。 CSV 書き出しで利用者が控えを取れる ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド セキュリティ（バックアップ機能の提供） クラウド共通のセキュリティページが、仕訳データの CSV エクスポートで利用者自身がバックアップできると記載（一部プロダクトを除くという注記つき）。★社会保険に固有の、解約時の持ち出し手順は確認した範囲に記載が無い★。
採取元: クラウド給与 マネーフォワード クラウド セキュリティ対策
採取元: クラウド社会保険 バックアップ機能の提供
調査日 2026-08-12 |
| 障害情報の公開 | ○ 専用ステータスページあり（status.kingoftime.jp・Hund.io 基盤）。勤怠管理(s2/s3/s4)・人事労務・システムログ・データ分析・給与・管理センター・電子契約・就業規則ナビの10コンポーネントを個別表示し、過去のインシデント／メンテナンス履歴も残る（2026-08-02 確認）。 ／ 多言語対応（日本語・English ほか10言語）。 ★注意：公式サイトのフッター「KING OF TIMEとは＞セキュリティ」メニュー内からリンクされている稼働状況URL `https://status.kingoftime.net/` は DNS に存在しない（権威サーバー応答 NXDOMAIN・2026-08-02 確認）。到達できるのは `.jp` の方のみ。
採取元: KING OF TIME status（取得 HTML raw/status.html）・KING OF TIME status（コンポーネント一覧）・KING OF TIME status（直近の履歴）・KING OF TIME status（フッター）
調査日 2026-08-02 | サポートサイトで告知 編集部まとめ 重要なお知らせとメンテナンス予定が日付つきで並びます。定期メンテナンスは毎週火曜の未明です。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド サポートサイト サポートサイトに「メンテナンス・窓口営業のお知らせ」の欄があり、メンテナンス中のデータ連携サービスが日付つきで並ぶ。定期メンテナンスは毎週火曜の午前1:00〜5:00で、その間はサービスを利用できないと告知している。 サポートサイトで告知 ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド お客さまサポート サポートサイトに「重要なお知らせ」と「メンテナンス・窓口営業のお知らせ」の欄があり、日付つきで並ぶ。定期メンテナンスは毎週火曜の午前 1:00〜5:00 で、その間は利用できないと告知している。
採取元: クラウド給与 サポートサイト（お知らせ）・サポートサイト（定期メンテナンス）
採取元: クラウド社会保険 定期メンテナンス情報・お客さまサポート
調査日 2026-08-12 |
| サポート窓口 | 無料サポート（全ユーザー）＝チャット／メール（お問い合わせフォーム）／オンラインヘルプ／電話またはオンラインサポート（事前予約制・30分／1回）／動画マニュアル／プリセット設定ガイド。 ／ 有償のプレミアムサポート4プラン（導入支援ライト／導入支援／運用支援／活用支援）を別途用意。運用支援には専用電話回線（予約不要・制限なし）と労務相談が含まれる。価格は price の detail 参照。
| サポートサイト＋問い合わせ窓口 編集部まとめ 給与はメール・チャット（無料）を掲げています。電話サポートは個人向けの一部プランだけです。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 トップ 給与のページはメール・チャットサポート（無料）を掲げ、チャットは満足度95%（自社調べ）としている。★電話サポートは無い★——電話サポートがあるのは個人事業主向け「クラウド確定申告」のパーソナルプラスプランのみで、その他のプランでは利用できないと明記されている。チャットの受付時間は平日10:30〜17:00。 サポートサイト＋問い合わせ窓口 ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド お客さまサポート マネーフォワード クラウド共通のサポートサイトに、使い方ガイド・よくある質問・お知らせが集約されている。社会保険固有の窓口区分は確認した範囲では示されていない。
採取元: クラウド給与 給与トップ（サポート）・お問い合わせ先一覧（よくあるご質問）・お問い合わせ先一覧（チャット）
調査日 2026-08-12 |
| API | ○ 公開APIあり。開発者向けサイト developer.kingoftime.jp を認証なしで一般公開しており、仕様・レート制限まで読める。「本機能は無料でご利用いただけます。」 ／ アクセストークンの発行はサポートセンターへの依頼、または管理画面の「KING OF TIME WebAPI連携設定」から自分で発行（登録できるアクセストークンは20個まで、接続元グローバルIPアドレスの登録が必須・最大100個）。
公式オンラインヘルプ「API連携サービス以外に、直接WebAPIを利用する方法」 編集部確認 ℹ️トークンの発行手段は3種類（自己発行／連携サービス自動発行／サポート手動発行）。「WebAPIを利用する際のお問い合わせは『API利用時のエラー』についてだけ受け付けております。」
採取元: 公式オンラインヘルプ「API連携サービス以外に、直接WebAPIを利用する方法」
調査日 2026-08-02 | 外向きの API は製品ごとに事情が違う 編集部まとめ 給与は連携サービス向けの API があり、一般には解放していません。社会保険の API は行政へ出すための道で、外部開発者向けではありません。
連携サービス向けの API がある ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント ★前回の「クラウド給与向けの公開 API が無い」という判定を訂正する。★ 製品の機能紹介ページと API 利用規約ページには出てこないが、開発者向けの面（payroll.moneyforward.com/api/v2/document）に API ドキュメントが公開されている。位置づけは「勤怠サービスをはじめとした連携サービス向け」で、一般ユーザーへの解放はしていない。 行政への電子申請が API 連携 ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険（各種手続き・申請） ★ここでいう API は【行政へ出すための道】であって、外部の開発者に開かれた API ではない★。e-Gov とマイナポータルの API 連携を使って各種届出を電子申請する機能を、製品の機能として公開している。外部開発者向けの API は、確認した範囲では公開されていない。
採取元: クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント
採取元: クラウド社会保険 e-Gov電子申請（API連携）・マイナポータル電子申請（API連携）
調査日 2026-08-12 |
| API 仕様 | HTML形式の公開仕様書（API Blueprint 系）。エンドポイントは https://api.kingtime.jp/v1.0。メソッド＋パスの組を確認で41件確認（トークン／企業情報／管理者／従業員／勤怠／申請の6システム）。 ／ OpenAPI／Swagger ファイルの配布はなし（HTMLドキュメントのみ）。データ形式は JSON（Content-Type: application/json; charset=utf-8）、日時は ISO 8601（時は00〜23）。
勤怠管理システム WebAPI 開発者向けサイト（2026-08-02 確認） 編集部確認 ℹ️「APIは日本国内での利用のみを想定しています。海外の従業員もご利用の場合はご相談下さい。」取得物は raw/developer.html に保存。
採取元: 開発者向けサイト（概要）・開発者向けサイト（データ形式）・開発者向けサイト（日時表現）
調査日 2026-08-02 | 記載なし 公開されているのは給与だけ 編集部まとめ 給与は JSON Schema が公開されています。社会保険は外部開発者向けの仕様が確認できません。
クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド 開発者サイト（APIリファレンス） 確認したもの: マネーフォワード クラウド開発者サイトの API ドキュメント一覧と、社会保険の製品ページ・機能ページ・料金ページを確認したが、外部開発者向けの API 仕様に当たる記載は無い（公開されているのは会計・経費・請求書・債務支払・連結会計と、連携サービス向けの給与 API） JSON Schema で公開 ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API JSON Schema リソース定義は JSON Schema（JSON Hyper-Schema）でも提供され、対象・アクセス URL・扱い方が機械可読の形で公開されている。編集部はこれを読み、対象と操作を能力台帳に採った（件数は本ページの「対象と操作」を参照）。
採取元: クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント
調査日 2026-08-12 |
| 認証方式 | アクセストークン（`Authorization: Bearer <token>`）。トークンの再発行 POST /tokens/{token}、利用停止 DELETE /tokens/{token}、有効確認 GET /tokens/{token}/available をAPIとして提供。 ／ OAuth は提供なし。トークンごとに Read／Write のAPI権限と許可IPアドレスを指定する方式。
採取元: 開発者向けサイト（アクセストークン）・開発者向けサイト（トークン）・公式オンラインヘルプ「API連携サービス以外に、直接WebAPIを利用する方法」
調査日 2026-08-02 | 記載なし 給与は IP チェック＋識別子 編集部まとめ 社会保険は外部開発者向けの API が確認できないため、その認証方式も確認できません。
クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド社会保険（SSOログイン） 確認したもの: 外部開発者向けの API が確認できないため、その認証方式も確認できない。製品の利用者向けには SSO（SAML 認証）が「アカウント統制」の有料オプションとして案内されている 接続元 IP チェック＋識別子 ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント アクセス制限は接続元 IP チェックと APIアクセス識別子（uuid）で行う。加えて、操作対象の会社を特定する office_api_key（クラウド給与の「連携設定」ページに表示される uuid）が必要。
採取元: クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント
調査日 2026-08-12 |
| レート制限 | ★数値を公開：企業単位で「トークンエンドポイント、日別打刻データ(POST) 以外のすべて」＝直近5分で500リクエスト、「日別打刻データ(POST)」＝直近5分で2,000リクエスト。連携サービス単位では前者が直近5分で1,500リクエスト。 ／ ★加えて利用禁止時間帯あり：8:30〜10:00 と 17:30〜18:30（JST）はアクセストークン発行と打刻登録以外のAPIが使えない。
開発者向けサイト「レート制限」「利用禁止時間帯」（2026-08-02 確認） 編集部確認 ℹ️レート超過時は HTTP 403（code 105「期間内でのリクエスト数の上限に達しています」）。サーバー負荷時は別途 HTTP 429（code 303／308「Too Many Requests」）。「リクエストは並列で同時に送信しないでください。1件ずつ送信し、目安として1秒ほど送信間隔を空けてください。」
採取元: 開発者向けサイト（レート制限・企業）・開発者向けサイト（レート制限・連携サービス）・開発者向けサイト（利用禁止時間帯）・開発者向けサイト（エラーメッセージ）・開発者向けサイト（レート制限）
調査日 2026-08-02 | 記載なし 記載なし 編集部まとめ 給与の API ドキュメントにも、社会保険の公開資料にも、上限に当たる記載はありません。
クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント 確認したもの: API ドキュメント（概要・アクセス制限・レスポンスステータス一覧）と JSON Schema を確認したが、リクエスト数の上限に当たる記載は無い クラウド社会保険 確認したもの: 外部開発者向けの API が確認できないため、レート制限に当たる記載も確認できない クラウド社会保険 調査日 2026-08-12 |
| 仕様の変更頻度 | 改訂履歴を仕様書内に公開。2016/12/19 から 2026/02/17 まで日付つき改訂エントリを29件確認。直近は 2026/02/17。 ／ 改訂は概ね年2〜4回のペースで、エンドポイント追加・プロパティ追加が中心。破壊的変更の告知ポリシーの明文はドキュメント上に確認できず。
| 記載なし 給与は版が URL に入る 編集部まとめ 現行は version 2 です。廃止方針に当たる記載は確認できません。
クラウド社会保険 確認したもの: 外部開発者向けの API が確認できないため、その仕様の変更頻度に当たる記載も確認できない 版が URL に入る（現行 version 2） ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド給与 API ドキュメント エンドポイントが /api/v2 という形で版を持つ。変更の頻度や旧版の廃止方針に当たる記載は、確認した範囲には無い。 クラウド社会保険 調査日 2026-08-12 |
| 情報セキュリティ | 第三者認証：プライバシーマーク（有効期限 2026年8月18日）、ISMS（ISO/IEC 27001）（有効期限 2027年12月20日）。★登録番号は公開資料に記載なし（セキュリティチェックシート全文を確認したが番号の記載を確認できず）。 ／ 外部（社外）監査を実施。年に1回、第三者機関による脆弱性診断を実施。 ISMAP 未登録（2026-08-02 時点の政府クラウドサービスリストに「ヒューマンテクノロジーズ」「KING OF TIME」いずれも出現0件・確認）。
公式セキュリティチェックシート（項目5・7） ベンダー公表 ℹ️TLS／通信の全暗号化、ログイン失敗回数制限、二段階認証・SAML認証、WAF、入退室のIC／生体認証、アクセスログ・監査ログ取得。総務省「クラウドサービス提供における情報セキュリティ対策ガイドライン（第3版）」準拠版の資料も配布。
採取元: 公式セキュリティチェックシート（項目5）・公式セキュリティチェックシート（項目7）・公式 セキュリティ・動作環境ページ
調査日 2026-08-02 | 二段階認証・IP 制限・SSO・SOC 報告書 編集部まとめ クラウド共通のセキュリティページの内容で、製品ごとの差は書かれていません。SOC 報告書は有償契約の事業者のみ申込可です。
ベンダー公表 クラウド給与 マネーフォワード クラウド セキュリティ対策 二段階認証、IP アドレスによる制限（一部プロダクト）、権限に合わせた機能制限、SSO（SAML 認証）などの機能を提供。外部のセキュリティ会社に攻撃テストを依頼し定期的に確認しているとする。★SOC 報告書の対象一覧に給与が入っている★（SOC1 Type2 と SOC2 Type1）。ただし申し込めるのは有償契約の事業者のみ。 二段階認証・IP 制限・SSO・SOC 報告書 ベンダー公表 クラウド社会保険 マネーフォワード クラウド セキュリティ マネーフォワード クラウド共通のセキュリティページに、二段階認証、接続可能な IP アドレスの制限（一部プロダクト）、権限に合わせた機能制限、SAML 認証（SSO・「アカウント統制」の申込が必要）が並ぶ。外部のセキュリティ会社に攻撃テストを依頼して定期的に確認しているとする。SOC 報告書は有償契約の事業者のみ申し込み可。
採取元: クラウド給与 セキュリティ対策（プロダクトの機能）・セキュリティ対策（SOC 報告書の対象）・セキュリティ対策（SOC 報告書の条件）・セキュリティ対策（技術的対策）
採取元: クラウド社会保険 外部機関によるテストを実施・SOC報告書を提供・プロダクトのセキュリティ関連機能
調査日 2026-08-12 |
各セルは上から ① タグ／② 編集部より（二次加工）。 各マスの【詳細・出典】で ③④ 測り方・出典・原文（一次資料）がそのマスの中だけに開きます （一括で開くとページが長くなりすぎるため、開く単位を読者が読んでいる単位に合わせています）。 ※「—」は一次資料をまだ確認できていない項目で、「接続できない」という意味ではありません。
連携の方式
★両側に公開 API はある★ — ただしこの組み合わせを名指しした事例（公式連携・iPaaS のテンプレート）は見つかっていません
左右（狭い画面では上下）の小さな色の口が方式で、同じ色の口どうしが線でつながります（色の意味は一覧の連携マップと同じ）。 線が引かれるのはこの組を名指した資料が在る方式だけで、色が付いていても線が無い口は両側にその方式は在るが、この組の資料はまだ無いという意味です（すぐ下に理由を書いています）。薄い灰の口は片側の方式を確認できていないものです。★向きの矢印は、向きまで確認できた方式にだけ 1 本ずつ付きます★ （CSV は書き出し側と取り込み側を別々に測るため向きが言えます。API と画面は対称にしか測っていないので、双方向の 1 本で描いています）。 ★項目名の一致 ≠ 連携可否★です。
— 方式を選ぶと、その方式の項目対照・連携ツール・内訳が開きます。
編集部はベンダーからの掲載料・送客料・成果報酬を一切受け取りません。判定は当社調査台帳の一次事実から機械的に生成しています。
相談内容はその場で回答に使うだけで、保存しません。
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